Messageメッセージ
企業様のご要望からMonasaが誕生しました
- 業務の効率化
- 費用のコストダウン
必要な時に、必要な数だけ人材が活用でき、組織編成が柔軟に行え、優れた人材の採用により、業務の効率化が図れます。社員募集や採用の手間が省け、社員教育の費用、時間などがかかりません。
また福利厚生費などの経費が不要です。
人材派遣の導入をおすすめしたい企業
1すぐに人材を確保したい企業
社員の異動・退職、または突発的な業務が発生した際などに、ご要望にそった人材を迅速にマッチングし、即戦力としてご紹介します。
2時期によって業務量が変動する企業
時期や季節による業務量の変動に対応できるよう、繁忙期にあわせて必要なスキルを持つ人材を迅速にご紹介します。
3経験、スキルを持つ人材が必要な企業
特定の業界経験や、専門的なスキルを持つ人材のご紹介が可能です。自社内で人材教育をすることなく、必要な知識、スキルをもつ人材を効率的に確保できます。
4育児休業取得者などの代替が必要な企業
育児休業、介護休業などを取得する社員の不在期間に代替が必要な場合、必要な期間にあわせて最適な人材をご紹介します。休業前後の業務引き継ぎも含めて不在期間の業務をしっかりカバーできるので、組織内の業務負担分散にも効果的です。
